白皮书 · 研究稿 v0.3
2026 年 3 月协作的结构
从人类会议到 Agent Native 组织
人类协作的有效性，不取决于「开了多少会」，而取决于「承诺是否闭环」。 当组织由人类与 Agent 共同组成，可迁移的不是会议形式，而是「承诺—验证—追责」的功能。
核心论点
人类协作可以迁移到 Agent Native 组织，但可迁移的不是会议形式，而是「承诺—验证—追责」的功能； 不能重建为可验证、可授权、可审计之硬约束的部分，必须由人类承担。
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证据说明。 本白皮书的核心命题是设计假设，不是已被证明的规律。强证据（A 级）只支持「机制存在」，不支持「机制有效」； 学术理论（B 级）支持结构解释，不支持迁移可行；行业实践（C 级）支持设计方向，不支持因果结论。 每一章都标注了反例与边界，附录 A 给出逐条证据与命题支持度。